当社の特徴

当社の特徴① 電気設備工事に関する資格

自らが職人として施工するには電気工事士の資格が必要となります。また、一定金額以上の仕事を請負う場合には、設計から実際の施工に至るまでを管理監督する施工管理の国家資格が必要となります。当社ではこれら国家資格の取得に積極的に取り組んだ結果、今では社員全員が第一種電気工事士に合格、社員の半数近くが1級電気施工管理技士に合格しています。合格時は合格祝金を支給し、資格取得を応援しています。

■ 第一種電気工事士
■ 第二種電気工事士
■ 1級電気工事施工管理技士
■ 監理技術者
■ 第三種電気主任技術者
当社の特徴② 社員の平均年齢が40歳代

建設業界は高齢化が進んでいる中、当社でも60歳代の社員が徐々に退職した結果、若手社員が中心の会社となりました。事務職を除く社員の年齢層は以下のとおりです。

建設業界は高齢化が進んでいる中、当社は平均年齢45歳の会社となりました。社員各々年齢は違いますが、お互いコミュニケーションをとり仲良く仕事をしています。

当社の特徴③ 社員の半数が鹿児島県出身

これには創業者が鹿児島出身であることが大きく関係しています。高校新卒採用の求人活動を創業者が卒業した鹿児島の高校を中心に行ってきたため、社員として多くの卒業生を迎え入れてきました。現在は中途採用での求人活動も行っており、大阪出身者も増えてきました。これまでの新卒採用実績校は以下のとおりです。

■鹿児島県・・・県立鹿屋工業高校、県立種子島高校、県立串良商業高校
■大阪府・・・・府立藤井寺工科高校

当社の特徴④ 社会保険等

会社は社員が暮らしの中のリスク(病気やケガ、失業)から守られるように務めなければなりません。当社は公的保険制度である社会保険(雇用保険、医療保険、年金保険)に加入するとともに、民間の様々な保険にも加入し、暮らしの中のリスクが生じた時に社員とその家族が困らないようにすることで、安心して働くことができる職場作りに努めています。

■社会保険(公的保険制度)
■傷害保険(生命保険会社)
■自動車保険(損害保険会社)
■業務災害保証制度(全日本電気工事業工業組合連合会)
■総合補償制度(全日本電気工事業工業組合連合会)

社員が暮らしの中のリスク(病気やケガ、失業)から守られるように務めなければなりません。当社は公的保険制度である社会保険(雇用保険、医療保険、年金保険)に加入するとともに、民間の様々な保険にも加入し、暮らしの中のリスクが生じた時に社員とその家族が困らないようにすることで、安心して働くことができる職場作りに努めています。

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